鷹潭市月湖區(qū)稅務局扎實推進社保費和非稅收入征管職責劃轉工作
發(fā)布時間：2020/1/9 10:28:42 來源：銀控集團 點擊量：779
高密度的調研、全方位的培訓、多輪次的協(xié)商、各層級的推進會議……，鷹潭市月湖區(qū)稅務局非稅工作組負責人小胡的時間被安排得滿滿當當，其緊張忙碌的身影，正是該區(qū)社保費和非稅收入征管職責劃轉工作扎實推進的一個縮影。為確保社保和非稅收入征管職責劃轉工作平穩(wěn)落地，該局按照上級統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌安排跟進，劃轉相關工作有條不紊進行。
一是周密調研，切實摸清底數。劃轉工作啟動伊始，該局即著手對轄區(qū)社保及非稅收入征繳相關工作進行周密調研，對征繳區(qū)域劃分情況、征繳機構設置情況、征繳法律法規(guī)及政策依據、征繳信息平臺建設、征繳數據統(tǒng)計分析、征繳存在的問題與短板等進行全方位的調查研究，深入走訪有關繳費單位和繳費人，收集好第一手資料，為下一步工作開展提供盡可能準確的基礎信息，做到心中有數。
二是部門聯(lián)動，暢通協(xié)作渠道。積極向地方黨委政府匯報，取得了黨政高度重視與支持，提請區(qū)政府將社保與非稅收入征管職責劃轉工作納入區(qū)機構改革“大盤子”統(tǒng)籌謀劃，建立健全了政府主導下的工作統(tǒng)籌推進機制和常態(tài)化部門協(xié)作機制。安排專人與財政、人社、醫(yī)保等部門的對接聯(lián)絡，定期召開協(xié)作會議，對改革中遇到的問題和困難專題研究解決，既保障運轉規(guī)范，又確保改革進度。
三是強化培訓，夯實業(yè)務基礎。多措并舉開展社保和非稅收入業(yè)務培訓，提升承接相關職責的業(yè)務技能。一方面積極參加上級組織的專項政策輔導會，另一方面積極邀請區(qū)社保、醫(yī)保等部門業(yè)務人員到局開展專項培訓，同時還安排區(qū)局非稅組及辦稅服務廳人員到社保、醫(yī)保等辦事窗口跟班學習，掌握征繳政策及辦事流程，為下一步工作開展奠定基礎。
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