南昌調(diào)整審核2018年度社保繳費(fèi)基數(shù)
發(fā)布時(shí)間：2020/1/9 10:28:42 來(lái)源：銀控集團(tuán) 點(diǎn)擊量：810
江南都市報(bào)訊 全媒體記者章娜報(bào)道：10月9日，記者從南昌市人社局獲悉，10月8日至11月30日南昌將對(duì)參加社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位2018年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整審核。職工個(gè)人的月繳費(fèi)基數(shù)按上年度職工本人月平均工資收入確定。
據(jù)介紹，此次調(diào)整審核范圍和對(duì)象為南昌市行政區(qū)域內(nèi)，在市、縣（區(qū)）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參加社會(huì)保險(xiǎn)的中央、省屬和市、縣（區(qū)）屬?lài)?guó)有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等用人單位及其職工、個(gè)體工商戶及其幫工，均屬于本次基數(shù)審核的范圍。
用人單位的月繳費(fèi)基數(shù)按本單位上年度在職職工月平均工資總額確定。用人單位以2017年度工資總額（含計(jì)時(shí)、計(jì)件工資、各項(xiàng)津補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、獎(jiǎng)金、特殊情況下支付的工資等）的月平均數(shù)為單位繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)。其中，參保事業(yè)單位上年度工資總額，包括崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資和特殊崗位津貼等。單位2017年度職工月平均工資總額低于本單位參保職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)之和的，按本單位參保職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)之和確定。
職工個(gè)人的月繳費(fèi)基數(shù)按上年度職工本人月平均工資收入確定。職工個(gè)人上年度月平均工資收入低于2018年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的全省在崗職工月平均工資60%的，按不低于2018年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的全省在崗職工月平均工資60%作為職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)；高于2018年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的南昌市在崗職工月平均工資300%的，按2018年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的南昌市在崗職工月平均工資300%作為職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)。
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)使用的在崗職工月平均工資統(tǒng)一為全省上年度在崗職工月平均工資。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)使用的在崗職工月平均工資為南昌市上年度在崗職工月平均工資。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶可按靈活就業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。
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